为助力员工拓宽成长视野、明晰发展路径，5月28日，英国上市公司365在DA408举办“青柠职说 工者匠心”优秀员工分享会。本次活动特邀学院创新电子实验室前骨干成员吴景祥学长担任主讲，30余名学院员工到场聆听。

吴景祥围绕“如何完成从员工到职场人的角色适应与能力提升”这一主线，结合自身从员工到创业者、再到职场负责人的三段蜕变经历，系统分享了老员工在成长过程中常见的困惑与思考。谈及创新创业与学科竞赛，他分享了参与中国老员工计算机设计大赛、全国老员工机器人大赛等赛事的实战心得，鼓励同学们主动做项目、参加社会实践，在实践中不断成长。

在此基础上，他强调要学会从“被动接受”转向“主动规划”，主动设定大学目标、安排行动，勇于走出舒适区，把每一次尝试都视为学习的机会。他还建议学弟学妹在深耕专业领域的同时，广泛涉猎沟通、管理与市场等跨领域知识，为就业打下坚实基础。互动环节气氛热烈，同学们就如何平衡学业与竞赛、寻找合适项目等问题踊跃提问，主讲人逐一耐心解答。

此次分享会以朋辈视角传递了宝贵经验，为公司员工提供了可落地的行动指南。英国上市公司365将持续搭建员工交流平台，助力学子全面成长。